職場の隣席のY・・・
隣の職場なんですが・・・
10月から職場のNo.2になって張り切ってるみたい
マニュアルが無ければ
ってな業務態度かな?
すれ違いが多いから「よろしくね」
入れても反応無し
直上の指示が無くては動けないらしい
ここ数日も「関西のお仕事は解んないから上司に任せちゃお!!」
「黙ってたら上司がやっつけてくれるし」
あの???
Yさま???
「元」関西所長が隣席に居ますけど??
いまだに現関西所長（兼務のお方=Yの上司）無視で西のお客様から隣席にTEL&
ありますが何か
上司が居なかったら隣席に聞けば良いじゃん
今の君のスタンスでは聞かれても黙ってますけどね??
あぁ、現関西所長が関西出張後に「XXさんがよろしく言ってました」「◎Xさんが業務関係なしでたまには
&
連絡希望されてましたよ」・・・・/etc
こんな会話もY君の目の前で飛び交ってるハズですが
Yよぉ〜〜
あんた社内ではウケが良いけど・・・
それ以上は・・・・一言・・・
東の客先をどんどん回ってるけど顧客からクレーム出てるの判ってる??
社内固めても最後は顧客でしょ???
判んなかったら・・・「御免なさい、教えて!!」その一言で動くヲトコが隣席に居る事に早く気付け!!
創立10年程しか無い会社で関西在任最長って・・・自分だって事・・・
経営者まで忘れて????いるかも???
今の業務が好きなのでケツまくる気は一切ありませんが??
さてさて・・・次期関西所長と言われてるお方・・・
最近は俺の発言に一切賛同しないが・・・
恐らく来4月の着任後・・・・
EndUser対応も含めてキチンとできるんかいな??
着任2年で俺以下だったら・・・
刺す!!!（物騒な意ではなく・・・）
花見の季節が楽しみです
